Supports de communication

Après plusieurs mois d’incertitude, le chalutier Saint-Paul II, resté inachevé suite à la liquidation de Manche Industrie Marine (MIM) à Dieppe, connaît un nouveau départ. Arrivé à Cherbourg le 13 juin, il sera désormais repris en main par les équipes de CMN, pour une livraison prévue début 2026, permettant ainsi à un jeune pêcheur de démarrer une nouvelle activité.

Aujourd’hui encore, de nombreuses idées reçues persistent autour du handicap. Pour avancer vers une société plus inclusive, il est essentiel de démêler le vrai du faux. Voici quelques clichés courants… et la réalité !

Après 18 mois passés dans nos ateliers, nous avons livré un navire scientifique hors du commun ! Handover, départ, baptême... Retour en images sur les moments forts de ces dernières semaines.

Comme annoncé dans le CMN News de janvier 2025, une nouvelle action de l’accord d’entreprise Égalité femmes-hommes 2025-2027 va être déployée progressivement : la sensibilisation au harcèlement moral, sexuel et aux agissements sexistes.

Depuis cette année, CMN s’engage à sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux de la protection des données personnelles, grâce à une nouvelle démarche mise en place.

Nous avons le plaisir de vous informer que deux berceaux au sein de notre crèche d’entreprise Pim Pam Pomme se libéreront le 31 août prochain. Situées à Querqueville et Tourlaville, ces crèches offrent un environnement sécurisé et stimulant pour le développement de vos enfants.

Depuis le 27 février, l’application AGIR est disponible. Son objectif est de permettre à l’ensemble du personnel de signaler instantanément les situations dangereuses et les presqu’accidents au service QSE.

Fatigue, douleurs, maladies… Ces difficultés peuvent impacter votre quotidien sans que vous osiez en parler. La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé peut vous aider à mieux concilier votre situation de santé avec votre travail.

Pour que chacun ait connaissance des règles en vigueur, notre Direction Juridique a rédigé un guide présentant les bonnes pratiques sûreté à adopter. Parmi elle, le port du badge permanent et la règlementation des accès aux différentes zones de l’entreprise.

Utiliser l’Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer votre productivité est une bonne idée, mais le faites-vous en toute sécurité ? Pour garantir cela, notre DSI a établi une charte d’utilisation visant à encourager une utilisation responsable de l’IA tout en protégeant vos données ainsi que celles de l’entreprise.